Конкурс по формированию кадрового резерва Контрольно-счетной палаты Брянской области

15 сентября 2010 г.2010

Контрольно-счетная палата Брянской области в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации объявляет конкурс по формированию кадрового резерва государственной гражданской службы Контрольно-счетной палаты Брянской области:

на ведущую группу должностей категории «руководители» начальника отдела финансового, материального и административного обеспечения;

на ведущую группу должностей категории «специалисты» главного инспектора;

на ведущую группу должностей категории «специалисты» советника (юриста);

на старшую группу должностей категории «специалисты» ведущего инспектора;

на старшую группу должностей категории «обеспечивающие специалисты» главного специалиста отдела финансового, материального и административного обеспечения;

на старшую группу должностей категории «обеспечивающие специалисты» главного специалиста (программиста, системного администратора) отдела финансового, материального и административного обеспечения;

на старшую группу должностей категории «обеспечивающие специалисты» ведущего специалиста отдела финансового, материального и административного обеспечения.

Гражданам, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы ведущей группы категории «руководители» необходимо иметь высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта работы) по направлению деятельности.

Гражданам, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы ведущей группы категории «специалисты» необходимо иметь высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта работы) по направлению деятельности.

Гражданам, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы старшей группы категории «специалисты» необходимо иметь высшее профессиональное образование и не менее трех лет стажа (опыта) работы по направлению деятельности.

Гражданам, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы старшей группы категории «обеспечивающие специалисты» необходимо иметь среднее профессиональное образование и не менее двух лет стажа (опыта) работы по направлению деятельности.

Гражданам, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы старшей группы категории «обеспечивающие специалисты» главного специалиста отдела финансового, материального и административного обеспечения необходимо иметь высшее профессиональное образование по направлению деятельности программирование, системное администрирование и не менее двух лет стажа (опыта) работы.

Граждане, желающие участвовать в конкурсе по формированию кадрового резерва государственной гражданской службы Контрольно-счетной палаты Брянской области, представляют в конкурсную комиссию в течение месяца со дня опубликования объявления о конкурсе в средствах массовой информации следующие документы:

личное заявление;

копию паспорта (паспорт представляется лично по прибытии на конкурс);

анкету установленной формы;

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность (копия трудовой книжки заверяется кадровой службой по месту работы);

копии заверенных документов об образовании (копия диплома о специальности и квалификации), а также о присуждении учёной степени, учёного звания, о повышении квалификации, если таковые имеются;

медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у;

другие документы, предусмотренные законодательством, а также материалы, которые по мнению гражданина, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, дипломы, рекомендации, книги, брошюры и др.).

Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и её прохождения.

Претенденты, падавшие документы на участие в конкурсе по формированию кадрового резерва в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования и индивидуального собеседования.

Конкурсные документы представляются в Контрольно-счетную палату Брянской области по почте или доставляются лично с 8.30 ч. до 17.45 ч. в рабочие дни с понедельника по четверг, в пятницу с 8.30 ч. до 16.30 ч., по адресу: 241050, г. Брянск, пл. Карла Маркса, д.2, кабинет 129.

Более подробную информацию можно получить по телефонам: 677-265 и 677-276.